为进一步促进2020级毕业生高质量就业，3月10日一早，公司党委副书记刘灿德及2020级3名辅导员带领14名毕业生奔赴青州市建富齿轮有限公司、天时齿轮有限公司、泰丰齿轮有限公司，为毕业生提供“沉浸式”求职体验。在逛园区、看车间、吃食堂等活动中体验企业的日常生产生活，将宣讲会、面试等招聘环节搬到企业内部进行，14名员工全部递交了求职简历。据了解，有5名同学随后收到了offer。

    为实现高质量就业，学院制定了2024届毕业生春季促就业攻坚行动实施计划，开学第一周，毕业班辅导员深入一线，逐个摸排未就业员工的发展意向，一对一建立台账，通过设立“20级就业春季行动”群，实现对未就业同学的动态销号管理。针对考研员工，按照登记的考研院校信息逐个收集考研成绩，建立调剂群，做好复试指导、考研调剂等方面的个性化服务。针对求职员工，根据同学们就业意向，主动联系招聘单位，精准推荐。

    校企就业直通车的开启，是学院落实就业行动实施计划的又一重要举措，“沉浸式”求职模式，将意向员工带到企业，现场参观、现场宣讲面试，大大提高签约率。下一步，学院将发力推进毕业生就业工作，通过精准开展访企拓岗，为未就业毕业生开拓有效岗位资源，增加岗位信息；全力做好考研调剂指导，提升考研录取率；全方位加强就业引导，指导员工做好就业规划，着力提高签约率。