宣讲时间：2023-09-12 10:00-11:30(周二)

    举办地点：12号楼310教室（建筑工程与空间信息学院）

    一、关于我们

    源于马颊河畔，兴于渤海之滨；立足天津、面向世界。

    中国电建集团港航建设有限公司（简称“中国电建港航公司”）是国资委管辖的驻津央企，是世界500强企业中国电力建设集团在港工疏浚、水环境治理、海上风电业务唯一的核心骨干专业化子公司。公司2007年成立，总部位于天津市滨海新区，注册资本金14.6亿元。公司按照业务方向下设港湾工程、水资源与环境、水利水电、基础设施、海洋工程等多个分子公司和超过20个国内外经营分支机构。

    公司主要从事港口航道、疏浚吹填、水环境治理、海上风电、水利水电、生态修复、市政、房建、公路、基础处理、园林绿化等大型基础设施建设，以及相关的投资、运营、咨询等业务，为客户提供投资、咨询规划、设计建造、管理运营等完备的服务解决方案。公司拥有港口与航道工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级等十余项总承包和专业承包资质，通过国家质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司先后参与京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区、雄安新区等国家重大战略和国家级新区建设等一大批国家重大工程项目，经营区域覆盖国内除港澳台以外的所有省份，在海外先后承建了巴基斯坦卡西姆港2×660MW燃煤电站、孟加拉帕德玛大桥河道整治项目、孟加拉巴瑞萨燃煤电站等“一带一路”重点项目，经营范围涉及亚洲、非洲、南美，足迹遍布全球十多个国家。公司多次荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“中国水利工程优质(大禹)奖”、“全国质量管理优秀施工企业”、“全国水运工程建设优秀施工企业”、“全国安康杯竞赛活动优胜单位”、“天津市文明单位”、“天津市五一劳动奖状”等多项国家级和省部级荣誉称号，成功通过全国水利建设市场主体信用评价AAA等级认证，连续多年获得银行AAA资信等级。

    二、招聘条件

    1、2024届本科、硕士、博士毕业生；

    2、学习成绩优异、专业知识扎实；

    3、身心健康、责任心强、有志在生产一线从事项目管理工作；

    4、中共党员、员工干部或有专业特长的毕业生可优先考虑；

    三、招聘岗位

    1、技术管理岗：港口航道与海岸工程、水利水电工程、水工结构工程、土木工程、船舶与海洋工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、建筑学、机电一体化、电气工程及其自动化、地质工程、农业水利工程、物流管理与工程等相关专业；

    2、试验检测岗：无机非金属材料工程、勘察技术与工程等相关专业；

    3、工程测量岗：测绘工程、工程测量等相关专业；

    4、安全管理岗：安全工程、环境工程等相关专业；

    5、合同管理岗：工程造价、工程管理等相关专业；

    6、财务会计岗：会计学、财务管理等相关专业；

    7、语言翻译岗：法语、英语；

    8、职能管理岗：汉语言文学、行政管理、人力资源管理、法学、思想政治等相关专业；

    四、福利待遇

    1、签订正式劳动合同：与公司签订正式劳动合同，缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）海工公司员工社保缴纳地可选择海阳市或者天津市，其他分子公司社保缴纳地统一为天津市；

    2、假期福利：年休假、轮休假、婚假、产假、育儿假、等带薪休假；

    3、薪资待遇：入职第一年国内年收入7-10万元，国外年收入14-20万元；薪资构成：基本工资、岗位工资、年功工资、专业技术津贴、证书津贴、防暑降温补贴、区域津贴、加班工资、绩效工资、经营奖、科技奖、考核奖、安全奖、先进奖、新闻报道奖等；

    4、安家费：硕士研究生及以上学历入职一次性发放安家费50000元，本科生入职一次性发放安家费10000元，约定服务期五年；

    5、证书津贴：单项证书津贴可达48000元/年，考取国家执业资格证书并注册至公司发放一次性奖励1万-3万；

    6、其他福利：落户天津，享受天津优质的教育、医疗和城市资源；每年组织员工免费体检；发放生日和双节慰问品；定期组织单身员工联谊会等；

    五、人才培养计划

    1、入职培训：公司为新员工开设入职培训班，通过1-2周时间的入职培训，为员工指明企业的成长路径及职业规划，转变员工身份，成为团体一员。

    2、导师带徒：选拔公司各专业领域中富有经验的、有良好专业技能和管理经验的技术专家担任导师，使新员工尽快适应岗位工作，快速成才。

    3、内外部培训：从入职第一年开始，每年根据员工的培养情况组织综合或专项内外部培训，帮助员工快速提升自我，成为项目骨干。

    4、轮岗培养：公司对员工采取定期轮岗培养方式，轮岗范围覆盖公司总部职能部门、二级单位和项目部职能部门。

    5、职业发展通道：公司有覆盖全员的六大职业发展通道（管理序列、项目经理序列、职能序列、专业技术序列、船队技能序列、其他技能序列），让每位员工都能在职业发展通道中晋升无忧。

    六、工作地点

    1、国内：天津、河北、河南、山西、陕西、山东、上海、浙江、福建、安徽、湖南、湖北、重庆、云南、广东、广西、海南、新疆、青海、辽宁、吉林、黑龙江等22+省份；

    2、国外：孟加拉国、巴基斯坦、毛里塔尼亚、塞内加尔等十多个国家；

    七、报名方式

    1、参加院校宣讲→投递简历→现场面试→现场签订三方就业协议；

    2、扫描下方二维码→线上投递简历→线上面试→线上签订就业协议；

    八、联系方式

    公司网址：http://harbour.powerchina.cn/

    通讯地址：天津市滨海新区中新天津生态城动漫中路创意大厦8号楼

    联系方式：  陈老师  022-65375110    15620572156

    张老师  022-66272819    18302246193