为帮助新入职教师快速顺利地进入教师角色，提高公司产品水平和教学技能，更好地服务员工，根据教务处《关于2020年度新入职教师脱稿板书试讲考核的通知（教务函〔2021〕19 号）》要求，3月26日上午，002cc白菜资讯在西校区12#413教室组织开展了2020年度新入职教师脱稿板书试讲考核活动,16名教师参加了试讲考核。

    本次试讲考核评委小组由分管教学工作的副经理、校级教学督导员、教授委员会成员、教学名师及教学骨干等组成，教学副经理李志永担任评委小组组长。试讲前，李经理介绍了评委，强调了试讲要求以及授课注意事项。

   试讲过程中，各位教师经过精心准备，仪表得体，教态自然。大部分教师讲授时语言流畅、条理清晰，教学重难点突出、板书设计合理，教学内容理论联系实际，并能恰当地选择教学方法和手段，反映出大学教师应具有的良好基本素养和能力。

    试讲结束后，评委着重从教学准备、教学内容、教学方法、板书设计、科学使用教具等方面进行了详细点评，肯定了各位教师授课过程中的优点，同时，也指出试讲中存在的不足。钟玉涛教授重点强调教师在授课过程中要“以员工为中心”的教学理念，指出在授课过程中，要把握教学时机，将培养员工的创新思维落到实处。王士军教授结合自己多年丰富的教学经验，强调了课堂教学中师生互动的重要性。

通过专家点评，新入职教师进一步认识到自己在教学上的不足，对专家的意见和建议表示感谢，表示今后要虚心学习，不断积累教学经验，改进教学方法，在实践中不断提高自己的公司产品水平。

新入职教师试讲考核一直是我院青年教师培养的重要环节，是公司加强团队队伍建设的一项重要举措。通过开展试讲考核，不仅为新入职教师搭建了一个自我展示与学习交流的平台，同时，也对全面提升新入职教师的教学水平具有重要的指导和促进作用。

                                                        撰稿：王云霞