根据教务处有关规定,学院对2020届毕业设计(论文)的检测结果做出以下认定与处理:
1. 论文文字复制比检测结果在30%以下(含30%)为合格,检测合格的员工可以参加系(中心)组织的毕设答辩。
2. 每个员工原则上有两次查重机会。按照教务处安排,论文检测系统将于6月11日关闭,下一轮检测将于6月下旬开启。本次复制比检测不合格的员工,在导师指导下认真修改,参加下一轮文字复制比检测和答辩,时间在6月下旬,具体时间教务处另行通知。名单附后。
3. 2020年校内互检结果不作为毕设答辩资格的必要条件。
序号 | 员工 | 员工所在班级 | 检测次序 | 总文字复制比 |
1 | 李中一 | 机制1607(中外) | 2 | 45.1% |
2 | 善承发 | 材控1602 | 2 | 51.8% |
3 | 张鼎文 | 机制1602 | 2 | 34.3% |
4 | 曹胜林 | 机制1603 | 2 | 50.3% |
5 | 孙百海 | 机电1601 | 2 | 30.1% |
6 | 周旭 | 机制1604 | 1 | 72% |
7 | 林文斌 | 材控1603 | 1 | 70.5% |
8 | 陈浩 | 测控1604 | 1 | 74.5% |
9 | 贾逸川 | 机制1604 | 0 | 未检测 |
10 | 孙振祥 | 材控1602 | 0 | 未提交 |
11 | 姚斌斌 | 机制1603 | 0 | 未提交 |
12 | 刘德龙 | 测控1501 | 0 | 未提交 |