2020年北京十一贝科技有限公司
春季校园招聘
一、公司介绍
（一）十一贝简介
北京十一贝科技有限公司成立于2016年7月，由红杉资本中国基金领投，致力于通过人工智能等前沿科技建立智能决策服务平台，解决因为信息壁垒导致的资源错配，为消费者在保险、人力资源、消费金融等行业场景中的人生重要决策时刻提供互信优化解决方案，从而帮助消费者建立理性选择的能力。做人们的生活智友（Intelligent Partner），是十一贝坚持不懈的追求。
十一贝拥有实惠、可靠的产品供应体系，和超过200家合作伙伴建立深度协同关系，帮助消费者从容应对生活风险、明智决策，享受简悦生活。截至2018年底，公司调动数千名保险从业者，已累计为逾2亿消费者提供保险服务，累计赔付金额超过5亿人民币。2018年，十一贝完成A轮融资，以人工智能等前沿科技力量研发互信优化解决方案，为消费者提供平台化的智能决策服务。未来，十一贝将持续作为消费者的生活智友，致力于推动美好生活的实现。
公司使命：
做人们的生活智友（Be Your Intelligent Partner）。
公司愿景：
十一贝致力于通过人工智能等前沿科技建立智能决策服务平台，解决因为信息壁垒导致的资源错配，为消费者在保险、人力资源、消费金融等行业场景中的人生重要决策时刻提供互信优化解决方案，从而帮助消费者建立理性选择的能力。
公司战略布局与目标
打造以人工智能科技驱动、提供高品质智力服务的第四代平台，为消费者在保险、人力资源、消费金融等领域提供智能决策服务。
（二）公司产品-小贝保险介绍
小贝保险APP是北京十一贝科技有限公司基于人工智能等前沿科技，面向消费者提供智能决策服务的平台。2019年2月上线发布第一版，集成了智能风险测评、定制保障方案、预核保、理赔纠纷协助、热门保险问答等保险服务链条上下游的几大核心功能。
其核心功能“小贝测评”，能基于精准的风险刻画，以及全面客观的产品评价体系和推荐逻辑，为用户量身定制专业客观的保险计划书，帮助用户在了解自身情况、掌握充足信息的情况下理性决策。
2020年1月2日，小贝保险APP在安卓及iOS客户端进行了最新版本的发布。对保险知识、风险测评和理赔协助三大板块进行了改进，同时新增了预核保、健康分析和产品分析三类服务，实现了全自助的用户保险选择及高质量的响应式服务。在用户了解保险知识，到形成配置方案，到后续发生交易，再到理赔的几个关键环节中，均有系统辅助不同的专业团队提供响应式的服务，为用户提供多对一的服务。
同时，最近的一次APP更新，小贝保险新增了智能问答功能，让用户自助学习保险知识和自助选择保险服务。小贝智能顾问使用户除了电话、邮件、网站留言之外，又多了一种更便捷的方式来解决用户在保险认知过程中出现的问题，满足用户对保险的需求。
截至2019年12月底，小贝保险服务过的用户共覆盖了30多个省级行政区域，小贝保险服务过的用户中，18-25岁的年轻群体占比16%，25-55岁的群体占比68%。有25%的用户的受教育水平在本科以上，达到了千万级的用户数量。这表明，如今保险的受众群体越来越年轻化，并且受过教育的人，其保障意识相对会更强，对保险的需求也更加强烈。
2020年，会是倍加精彩的一年，小贝保险将继续努力，扎根并服务于更广阔的消费者群体，通过提供智能化测评、定制化保障方案和专业咨询等智力服务，帮助用户消除信息壁垒，获取针对自身保险需求相对应的、专业以及系统化的保障知识分析，享受透明、公平的保险消费环境。
（三）企业文化
1. 企业价值观
坚持开放、追求公平
对一个未知，相信是好的；人人平等，从称谓做起；
2. 业务准则
消费者第一、伙伴第二、十一贝第三
如果我们有任何可以改善的错误，那么伙伴的问题都不需要追究；如果伙伴有可改善的责任，消费者就不该承担任何损失和责任
3. 优秀十一贝er标准
大声说话、欢迎批评、承担责任
大声说话：
我们鼓励每个十一贝er发出自己的声音，表达自己的不同见解，不论对错。只要坦诚、客观、有依据，你的观点会被听见和重视。
欢迎批评：
遇到批评三不问，不问出处，不问动机，不问资格
承担责任：
每个十一贝er都是公司的合伙人，是公司最宝贵的财富。我们希望你在工作中勇于承担责任、面对问题和解决问题，和公司一起快速成长。
4. 十一贝准则11BEE Principles
Be Open 开放
Be Fair 公平
Be True/Authentic 真诚
Be Honest 诚实
Be SeBe Critical 批评
lf-driven 自我驱动
Be Goal-oriented 目标
Be Reinventable 可塑
Be Efficient 效率
Be Cooperative 不放羊，不跳步
Be Responsible 不诿过
二、个人成长
（一）快速上升通道
16项能力，32个阶梯，每年2次晋升窗口，自由报名
应届生（5~6项能力）→总监（11~13项能力），快速晋升
（二）拓展能力边界
（1）我们帮助大家对能力做高度抽象，再找具体应用
如：财务、人力不再是专业技能，而是每项业务中都能找到应用场景的能力项
（2）自由轮岗将定期被推行
（3）鼓励团队间人员的自由流动
（4）不要求大家是全才，但是鼓励扩大知识面
（5）拓展能力边界的前提是做好本职工作
（三）福利待遇
1.七险一金
2.十六薪+期权激励
3.免费提供三餐
4.滴滴打车企业版
5.团建活动
6.生日会
7.购书预算
三、岗位明细
技术序列
（一）Java开发工程师
岗位职责：
1.参与需求讨论，分析产品需求，设计技术方案，参与系统的coding、测试、上线的全流程；
2.负责系统的日常维护，线上故障排查和bug修复；
3.关注系统线上的技术指标和业务指标，通过指标发现问题和改进点，并推动解决优化。
岗位要求：
1、我们需要的你是本科及以上学历，计算机相关专业优先，一定要热爱计算机科学和互联网技术；
2、我们需要的你精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、 Python、Scala；
3、我们需要的你掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识；
4、我们需要的你有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
5、我们需要的你有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力，更需要具备强烈的责任心。
（二）算法大数据工程师
岗位职责：
1.通过统计分析、机器学习、数据挖掘等方法对日志和语音等大数据进行分析与建模；
2.负责日常报告的分析整理，定期监测业务数据，及时发现异常值，并查找原因；
3.研究AI领域的前沿知识进行模型优化。
4.负责大数据相关领域技术的跟踪研究以及相关技术标准、规范、流程的制定与实施。
5.负责大数据分析平台相关数据挖掘算法、统计分析方法、数据处理流程制定及应用开发工作。
岗位要求：
1、我们需要的你是本科及以上学历，计算机、数学、统计学、机器学习和模式识别相关专业优先；
2、我们需要的你热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣；
3、我们需要的你有具备不错的编码能力，熟悉 linux 开发环境，熟悉 R语言和 Python 语言优先；
4、我们需要的你有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形、语音识别与合成中一项或多项；
5、我们需要的你对推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答、图像和视频分析处理相关技术有经验者优先；
6、我们需要的你有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
7、我们需要的你有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力，更需要具备强烈的责任心。
（三）测试开发工程师
岗位职责：
1、负责客户端和服务端功能测试、接口测试、性能测试；
2、与开发、产品经理合作设计测试方案，执行测试，编写自动化测试；
3、优化测试流程，开发各类测试工具及平台，通过技术手段提升测试效率；
4、参与持续集成系统的开发，测试工作；
岗位要求：
1、我们需要的你是本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、我们需要的你要热爱计算机科学和互联网技术，对软件质量保障工作有浓厚兴趣；
3、我们需要的你有扎实的数据结构和算法基础；熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、OC、C、C++、Python；
4、我们需要的你有快速适应和学习的能力，善于发现和定位问题；
5、我们需要的你了解常用客户端、服务端开发或测试工具， 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先；
6、我们需要的你有团队精神，性格乐观，能积极面对压力。同时，更需要具备强烈的责任心。
（四）前端开发工程师
岗位职责：
1、负责产品Web前端的设计与实现
2、持续的优化前端页面体验和性能，提升web界面的友好和易用
3、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
4、于产品经理及服务端研发紧密配合，完成整理的研发工作
岗位要求：
1、我们需要的你有本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、我们需要的你热爱计算机科学和互联网技术，对各种Web前端技术有深刻理解，关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品；
4、我们需要的你有Ajax相关的实践经验，对React.js，VUE.js，Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种，且了解其基本原理；
5、我们需要的你对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
6、我们需要的你熟悉服务器端Web应用结构，有服务器端脚本语言经验更佳；
7、我们需要的你有团队精神，性格乐观，能积极面对压力，同时，更需要具备强烈的责任心。
非技术序列
（一）产品经理
岗位职责：
1.负责to B或to C平台的市场调研、用户研究、产品的设计等工作；
2.数据驱动，对数据敏感，通过分析系统交易数据、前端用户行为，发现产品问题，并持续改进和优化用户交互流程，提升转换率；
3.协调协调公司内部及外部资源，完成产品设计、开发、上线全流程管理，达成业务目标；
4.关注保险及互联网行业发展，了解和发现用户需求。
岗位要求：
1、我们需要的你是本科及以上学历，无论什么专业出身的你，一定要热爱互联网行业；
2、我们需要的你要有超强项目推动能力，突出的逻辑思维能力及沟通能力，能快速领悟要点；
3、我们需要的你要对产品自己独特的思考和见解；
4、我们需要的你对数据敏感，良好的数据分析能力和意识；
5、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力；
（二）用户运营管培生
岗位职责：
1.挖掘及管理用户需求；
2.响应用户反馈，分析解决用户问题，提升用户的活跃度和粘性；
3.协助搭建用户运营体系，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理；
4. 完成其他工作相关数据分析、产品运营工作。
岗位要求：
1.我们需要的你是本科及以上学历，无论什么专业出身的你，一定要热爱互联网行业；
2.我们需要的你喜爱积极探索行业内新事物，善于把握和引导话题，与用户进行互动交流。
3.我们需要的你有结构化思维，对数据敏感，自我驱动强，能通过数据主动发现问题并解决问题；
4.我们需要的你逻辑清晰、有较强的判断力；具备抽象思维能力，能将常规重复类工作自动化；
5.我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（三）商户运营管培生
岗位职责：
1、协助同事完成目标商户运营工作：商家运营、商家目标管理、商务谈判等；
2、协助产品经理与运营，共同策划产品运营方案
3、跟进项目的进展，整理分析数据，持续进行优化调整；
4、完成其他工作相关数据分析、产品运营工作。
岗位要求：
1、我们需要的你是本科及以上学历，无论什么专业出身的你，一定要热爱互联网行业；
2、我们需要的你具备优秀的洞察力，能够提供改善商户问题的方案；
3、我们需要的你有结构化思维，对数据敏感，自我驱动强，能通过数据主动发现问题并解决问题；
4、我们需要的你逻辑清晰、有较强的判断力；具备抽象思维能力，能将常规重复类工作自动化；
5、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（四）HR管培生
岗位职责：
1、协助新业务团队的组建，人员招聘 ；
2、协助业务负责人共同完成激励体系的设计和落地 ；
3、协助业务团队共同完成培训体系的建立和落地 ；
4、团建活动的组织。
岗位要求：
1、我们需要的你对人力资源管理和互联网行业有极大热情；
2、我们需要的你心态open，有快速学习能力和一定的战略眼光；
3、我们需要的你对HR专业知识有一定的了解和基础；
4、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（五）新媒体运营
岗位职责：
1.参与各新媒体平台日常运营工作；
2.协助部门内文案及活动策划等相关工作；
3.定期对新媒体运营数据进行基础统计分析并反馈；
4. 提高粉丝活跃度，对粉丝的网络行为进行分析与总结，提高运营效率与粉丝互动。
岗位要求：
1.我们需要的你关注互联网前沿科技动向，熟悉互联网生态，有良好的阅读和整理习惯；
2.我们需要的你具备符合新媒体语境的内容创作能力，对文字、排版有一定的审美标准；
3.我们需要的你有脑洞、能进行创意思维发散，同时具备一定的逻辑推导能力；
4.我们需要的你有新媒体运营工具的使用经验，有一定的图片编辑能力；
5. 我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（六）社群运营
岗位职责：
1、全面负责微信社群的运营，建立有活力的有粘性的高质量社群；
2、完成社群用户的保险疑难解答并对效果进行跟踪；
3、能够把握群里客户的细致需求，关怀客户的问题，并将问题引导到我们服务体系内；
4、挖掘和把握社群高层次需求，负责公司推广活动的社群内的实施，推动建立黏性粉丝群。
岗位要求：
1、我们需要的你对社群运营有极大热情；
2、我们需要的你思维活跃，善于与粉丝互动，良好的沟通能力、高效的执行能力；
3、我们需要的你擅长分析总结用户，能够深度挖掘用户需求；
4、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（七）咨询顾问
岗位职责：
1. 帮助用户理解十一贝的使命——通过科技解决保险行业由于信息壁垒产生的资源错配，成为用户的生活智友。
2. 通过积极有效的沟通，挖掘用户的保险需求，帮助用户寻找并形成最佳保险计划方案
3. 为用户介绍计划方案的保险产品特性、解答用户的疑问，持续跟进用户并引导用户购买
岗位要求：
1、我们需要的你有良好的沟通能力，理解能力和学习能力；
2、我们需要的你换位思考和共情能力；
3、我们需要的你最好熟悉保险行业及产品相关知识；
4、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
（八）客户经理
岗位职责：
1.维护公司提供的客户,了解客户需求,为客户配置适合的产品组合方案
2.了解各公司产品知识,提升专业储备，迅速了解工作内容,促进任务完成岗位要求：
3、通过与用户进行沟通，深入了解用户需求，提供咨询等相关服务；
4、不断提升专业技能，完成任务目标；
岗位要求
1、我们需要的你有良好的沟通能力，理解能力和学习能力；
2、我们需要的你换位思考和共情能力；
3、我们需要的你最好熟悉保险行业及产品相关知识；
4、我们需要的你有极强的学习能力，和良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
联系人:夏垚
联系电话:18311101564
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