泰玺集团·金城建设2020年校园招聘

我们是谁——

•建筑工程施工总承包特级资质企业；

•建筑行业建筑工程甲级设计资质、建筑行业人防工程甲级设计资质；

•业务范围涵盖：房屋建筑施工、市政、装饰、消防、幕墙配套、钢结构、建筑机电安装、水利水电工程；

•累计荣获“鲁班奖”、“国家优质工程”、“全国建筑工程装饰奖”十余项；

•始建于1966年，具有深厚的企业文化底蕴；

•注册资本金3.06亿元，年施工能力1000万㎡以上；

•扎根淄博、深耕全省，辐射全国，下辖15个分子公司，多地市的区域分公司。

我们的优势——

•工程项目三级管控体系

•零挂靠、直营模式

•精细化管理——高利润率

•富有竞争力的业绩激励与分红激励机制

•诚信文化与“金城建设”品牌影响力

•多维度立体化的人才培养与人才发展体系

我们的待遇——

•研究生毕业生，综合年收入8-15

本科毕业生，综合年收入6-10万

•建筑类对口专业研究生，公司给予购房补贴30万元

双一流大学建筑类对口专业本科生，公司给予购房补贴9万元

•租房补贴：本科500元/月  研究生1000元/月

•福利：五险一金+节日福利+旅游+体检

•假期：法定节假日+带薪年假+探亲假

•证书补贴：

考取一级建造师，一次性奖励1万；

注册成功且考取B证每月补贴1500元。

•学历晋升补贴：鼓励员工岗位进修，公司给予一定学费、教材费用补贴。

我们的职业通道——

助理→专员→主管→副经理→经理→总监→总助→副总→董事会

助理→基层管理→施工队长→项目副经理→项目经理→分公司经理→董事会

助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→专家→高级专家→资深专家→首席专家→董事会

我们的培训发展——

远航新动力：

培养目标：项目管理、职能管理

培养方式：八位一体（集中训练+项目实习+岗位见习+轮岗锻炼+挂职锻炼+导师辅导+自学课程+职业认

证）

培养周期：2-3年

培养目标：30人

远航计划：

培养目标：优秀项目经理

培养方式：四位一体（集中培训+行动学习+自学课程+导师辅导）

培养周期：2年

培养目标：20人

过程淘汰：每一阶段5-10%

领航计划：

培养对象：高层领导

培养方式：八位一体（集中训练+项目实习+岗位见习+轮岗锻炼+挂职锻炼+导师辅导+自学课程+职业认证）

培养周期：1.5年

培养目标：高级经理人团队

我们的企业文化——

 •使命：建造精品工程 筑就和谐社会；

 •愿景:全国知名的优质工程建造商；

 •核心价值观:以诚为本、以勇建业；

 •企业精神:团结、敬业、求实、创新；

人才需求——

土木工程／工程管理类：　

土木工程、工程管理等相关专业

本科以上学历

双一流大学优先录用

专业排名系部前20%优先录用

员工干部、国家级奖学金获得者优先录用

优秀专科生可破格录用

　市政工程／机电安装类：　

市政：道路、桥梁及相关专业

安装：机电、机械、水电暖及相关专业

专科以上学历

双一流大学优先录用

专业排名系部前30%优先录用

员工干部、国家级奖学金获得者优先录用

　装饰装修类：

装饰、机电、机械及相关专业

专科以上学历

双一流大学优先录用

专业排名系部前30%优先录用

员工干部、国家级奖学金获得者优先录用

　建筑设计类：　

建筑设计、土木工程、工程技术等相关专业

本科以上学历

双一流大学优先录用

专业排名系部前20%优先录用

国家级奖学金获得者优先录用

　装配式建筑工程师：　

土木工程、工程管理、机电安装等相关专业

本科以上学历

毕业设计为“装配式建筑方向”

有至少３个月以上装配式建筑企业实习经验

双一流大学优先录用

专业排名系部前20%优先录用

国家级奖学金获得者优先录用

BIM工程师：　

土木工程、工程管理、机电安装等相关专业

本科以上学历

参加省级BIM竞赛获奖者优先录用

毕业设计或实习经历与BIM技术有关，至少在BIM技术方向有３个月以上实习经验

双一流大学优先录用

专业排名系部前20%优先录用

国家级奖学金获得者优先录用

应聘流程——

•简历投递：jcjs_hrmc@163.com（简历需附专业课成绩）

•电话咨询：张经理 13792170108、杜经理 13754757172

•面试复试：关注金城建设线上宣讲会及视频面试

关注我们——

•集团网址：http://www.taixiholdings.com

•公司网址：http://www.jcig.cn

•微信公众号：泰玺控股集团

•联系地址：山东淄博鲁泰大道30号（济南半小时生活圈）