各学院：
就业是最大的民生，稳就业关系到每个毕业生及其家庭的切身利益。新型冠状病毒肺炎疫情给2020年的毕业生就业工作带来了巨大的冲击和压力。为切实保障毕业生就业权益和身体健康，满足用人单位招聘需求，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，根据人社部、教育部等五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电[2020]2号）要求，特对疫情防控期间的毕业生就业工作做出如下安排：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署。根据上级主管部门和学校关于疫情防控和就业工作的双重要求，暂停就业现场招聘活动，采用互联网和用人单位进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，既要打赢防“疫”战，又要实现稳就业。
二、部门主要任务
发布《002全讯白菜网同心抗“疫”招聘指南》，告知用人单位疫情防控期间暂停现场招聘活动，实施线上招聘，并明确招聘简章的接收、审核、发布方式和程序，引导用人单位安全招聘。
发布《2020届毕业生同心抗“疫”求职择业指南》，指导、引导毕业生如何做好疫情防控期间的求职应聘和签约等，并做好心理调适。
联系、筛选300家以上的优质企业招聘信息，在员工工作办公系统、就业信息网站、就业微信公众号、就业工作微信群、就业市场外显示屏发布，做到招聘信息发布常态及时。指导学院开展疫情防控期间的中型网络招聘会。
做好毕业生网上签约指导、审核和管理，签约审核做到日日清。疫情防控期间，就业手续办理实施“网上预审+邮寄”的“不见面”办理方式。非师范生签约平台为山东高校毕业生就业信息网，师范生签约平台为山东省教育厅高校毕业生就业信息网。
疫情防控期间，在微信公众号发布就业指导方面的视频或文章资料。同时开展网上就业指导和电话咨询，建立就业咨询微信群、设立就业指导服务电话。指导开好本学期就业指导课程教学。
做好就业信息网、就业微信公众号、就业工作微信群和QQ群的维护，做到信息更新及时，运行顺畅。
三、学院工作任务
公司成立疫情防控期间稳就业工作领导小组，书记或经理任组长，学院分管员工工作的党总支副书记任副组长，成员由辅导员、系主任、班级导师、骨干教师组成，切实形成全员促就业、抓就业的氛围。
及时转发员工工作办公系统、学校就业信息网站和就业微信公众号等发布的招聘简章，并务必通知到每位相关专业的毕业生。随时关注就业工作QQ群、微信群通知，并做到及时回复、按时完成。
根据近年来学院毕业生就业去向，积极联系用人单位在线招聘公司毕业生。往年学院现场招聘会改为网络招聘会。推动毕业生基层项目就业，如应征入伍、三支一扶、西部志愿者计划等。
组织毕业生关注“002全讯白菜网就业促进中心”微信公众号。督促员工及时关注招聘信息，积极参加网络应聘，指导员工及时网签就业协议。对特殊群体毕业生重点关心关注，帮助其就业。
对协议签约情况跟进摸排，做到签约审核日日清。就业签约需要录入三方协议的，建议毕业生与用人单位商榷延后办理；确需在此期间办理签约手续，且暂无三方协议书的，学院可邮寄给毕业生，用人单位签好后直接寄给员工本人。
对毕业生开展求职技巧、求职材料撰写、视频面试等线上就业指导。有条件的学院开展求职心理疏导。
对企业就业、国内考研、出国读研、公务员（事业编）应考、基层项目等不同就业意向的毕业生进行分类指导，切实将求职择业指导落细落小落实，最大限度的为毕业生求职释疑解惑。
人才招聘处
2020年2月10日
