1月10日下午，002cc白菜资讯在大红炉众创空间2楼稷下咖啡，举行教师荣休暨新进教师座谈会。学院经理王效岳、党总支副书记田兆富、2019年荣休教师曲庆文和13位新进教师参加活动，会议由党总支书记刘伟主持。

会上，王效岳经理对曲庆文老师表达了感谢，对新进教师表示欢迎，他谈到，学校和学院高度重视人才队伍建设，加大人才引进力度，大力优化青年人才工作环境，学院在教学和科研方面也不断加强对青年博士的支持和帮助，在职称晋升方面青年博士将面临新机遇新挑战。他希望青年教师要立足专业领域，尽快熟悉学校、熟悉岗位，打牢教学基本功，发挥科研专长，让教学和科研同频共振。

随后，曲庆文老师憧憬了退休生活，表示退休并没有使自己闲下来，反而会更加充实。同时表达了对学院的感谢，回忆刚工作时的情景，现在感受到学院的软硬件条件已经有了翻天覆地的变化，好的科研环境会更加有助于青年教师的成长，并鼓励新进青年教师，坚定信念，努力做出一番成绩。

教师代表陆续畅谈了来校工作的感受和想法。庄须叶教授结合个人经历谈到，科研团队、科研协作对于承担重大科研项目是必要的。史程程老师认为应多多为教师增设交流活动，让教师们了解彼此的科研专长，这将有助于科研团队的形成，为承担重大项目建立基础。朱立华老师结合亲身经历谈到，学院大力支持和鼓励教师参加国内外学术交流活动，这不仅可以使自己拓宽视野、了解学术前沿，而且是提升个人经验的有效途径。董春梅老师从科研秘书的角度出发，感受到了院系老师们的辛勤工作，学院的科研硕果与每一位辛勤工作的老师都密不可分。李政凯老师回忆了自己与002全讯白菜网和002cc白菜资讯情缘，这份母校情缘是他博士毕业之后回来任教的主要原因。

最后刘伟书记指出，党和国家历来高度重视教师工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将教师队伍建设摆在突出位置，作出一系列重大决策部署，各级组织高度重视教师队伍建设工作，学校对教师队伍提出了“爱员工、有学问、会传授、做榜样”的好老师要求，作为青年教师，一方面要恪守教师职业道德，履行教书育人职责，坚守思政工作的底线，筑牢意识形态的红线，牢记习近平总书记在全国高校思想政治工作会议提出的“四个统一”，争做“四有”好老师。另一方面要站稳讲台，练好“内功”，学院为青年教师营造了良好的成长环境，制定了《002cc白菜资讯班子联系青年博士的制度》和《002cc白菜资讯青年博士能力提升制度》，定期举办科研沙龙，为青年博士尽快融入学科团队，转变角色，适应工作提供帮助，希望青年博士能加强自身学习，提升教学能力、科研能力，将自己的智慧和热情投身到学院、学院的改革发展建设中去，努力成长为一名优秀的教师。

近年来，学院高度重视人才队伍建设，上下思想统一，全力落实“人才优先战略”，班子成员带头，集全院力量招揽高层次人才和青年博士，同时努力做好人才的服务工作，做到引得进、留得住、用得好。推进高层次人才引进，吸引优秀人才集聚公司，先后引进和培养新加坡Seeram Ramakrishna院士、郑宏宇教授、吴永玲教授等高层次人才6名；同时加盟学院了一批批基础好、能力强的青年博士，博士学位人数占专任教师比例提高到了74.13%。学院为教师积极搭建发展平台，采取多种渠道服务高层次人才和青年教师发展，多次受到学校表扬。