当前位置:首页  员工工作  就业信息
9月16日中国二冶集团有限公司专场招聘会
发布日期:2019-09-02 发布者:张燕丽 浏览量:228

时间:91614:30

地点:老员工就业市场


中国二冶集团有限公司2020年高校毕业生

招收简章

一、企业简介

中国二冶集团有限公司,成立于1956年,是世界500--中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业,是内蒙 古自治区唯一一家驻地建筑央企,也是内蒙古自治区最大、 综合实力最强的建筑施工企业。目前公司已经发展成集工程 总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一 体的大型综合企业集团。

公司具有房屋建筑工程施工、冶炼工程施工总承包特级、 建筑行业和冶金行业设计甲级,是内蒙古自治区唯一一家 “双特双甲”企业。同时,还具有公路、市政公用、矿山、 机电、钢结构、建筑装修装饰、地基基础、防水防腐保温工 程、建筑机电安装9个总承包和专业承包一级资质。近年来, 中国二冶加快战略转型,确立了“四梁八柱”业务板块体系, 从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、 市政环保、钢结构等领域,并由过去单一的工程总承包模式 向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。

公司累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优 质工程奖200余项,获得首届“内蒙古自治区主席质量奖”, 被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”荣誉。 公司是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企2业,先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国用户满意施工企 业、全国优秀建筑企业、中国工程建设企业社会信用评价AAA级企业、中国工程建设诚信典型企业、“国家高新技术企业” 等殊荣。

为梦想插上翅膀,让青春不同凡响。中国二冶集团将为 您提供充分展示才华的良好平台和广阔的职业发展空间,并 热忱欢迎您的加盟!

二、招收计划

公司2020年计划招收毕业生总计828人(详见附件)。

三、招收专业

(一)工程技术类:土木工程、工程管理、工程力学、 城市地下空间工程、地下与隧道工程技术、道路桥梁与渡河 工程、交通工程、安全工程、地质工程、测绘工程、建筑工 程技术、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程、 建筑电气与智能化、机械制造及其自动化、冶金工程、采矿 工程、公路工程试验检测等相关专业。

(二)工程设计类:建筑设计、工程力学、建筑学、给 水排水、城乡规划、风景园林、交通桥梁、结构工程、电气 工程、环境工程、岩土工程等相关专业。

(三)经营管理类:工程造价、工程管理、市场营销及 相关专业。

(四)物资采购管理类:信息管理与信息系统、材料科 学与工程、电子商务、物流管理等相关专业。

(五)财务类:会计学、财务管理。

(六)综合管理类:文秘、汉语言文学、中文、法学、 新闻学、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、 经济学、计算机、网络工程、软件工程。

中国二冶集团2020年度招收高校毕业生计划表

类别

专业

需求人数

备注

工程技术类

土木工程

230


工程管理

27


结构工程

8


工程力学

8


城市地下空间工程

5


地下与隧道工程技术

5


道路桥梁与渡河工程

47


交通工程

6


采矿工程

2


安全工程

55


地质工程

13


建筑学

5


建筑工程技术

19


给排水工程

23


建筑环境与能源应用工程

8


电气工程

25


机械制造及其自动化

9


冶金工程

10


测绘工程

46


公路工程试验检测

8


经营管理类

工程造价

126


材料科学与工程

33


电子商务

8


物流管理

7


财务类

会计学、财务管理

31


综合类

文秘、汉语言文学、中文、新闻学

19


法学

5


人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、经济学

17


计算机、网络工程、软件工程、信息管理与信息系统

7


市场营销

16


合计

828



四、应聘要求:

(一)具有国家全日制普通高等院校本科及以上学历 (建筑工程技术、安全工程、工程测量放宽至大专学历), “211”、“985”等一本院校及以上本科毕业生、硕士、博 士毕业生从优录取;

(二)毕业生所学专业与需求专业相匹配;

(三)身体健康、品行端正、有良好的团队合作精神、 沟通能力,能够吃苦耐劳,适应施工企业的工作环境;

(四)成绩优良、党员、优秀员工干部优先录用。

五、薪酬福利

(一)公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,本科 学历工资标准按公司薪酬办法执行,硕士研究生工资标准按 主管副职待遇执行,博士研究生工资面议。

(二)公司为员工办理五险一金,还可根据自愿参加企 业年金。

(三)公司提供免费食宿,按规定享受绩效奖金、项目 预兑现,项目分红、外地施工津贴、高温津贴、通讯津贴、 职称津贴、执业资格津贴、租房补贴、工龄工资、定期体检、 岗前培训、职业提升培训等。

(四)按国家规定享受法定节假日待遇,并公司规定享 受差旅费报销。

(五)凡来我公司工作的应届老员工给予住房补贴,标 准为:博士研究生9600/年,硕士研究生7200/年,985211本科生6000/年,本科生4800/年,大专生3600/年。生活补贴按月发放,补贴期限为三年。

(六)公司协助符合条件的优秀老员工人员根据《包头 市老员工集聚计划》申领相关待遇。生活补贴:给予博士研 究生每月补贴1000元,硕士研究生每月补贴600元,“985”和“211”院校优秀本科生每月补贴400元,补贴期限3年; 购房补贴:博士研究生20万元,硕士研究生10万元,“985”和“211”院校优秀本科生8万元;租房补贴:博士研究生 前三年每年3万元、后三年减半,硕士研究生前两年每年2万元、后两年减半;“985”和“211”院校优秀本科生第一 年1.5万元、第二年减半。

六、招聘程序

(一)对在各大院校双选会、宣讲会的应聘者,采取简 历投递→初选→面试→签订三方协议;

(二)对网上报名毕业生,采取简历投递→初选→面试 (网络、电话)→签订三方协议。

七、联系方式

联系人:刘女士、杨先生

联系电话0472-2123379 15598462617 155402275175

邮箱地址:mcc2hr@163.com

联系地址:内蒙古包头市稀土高新区黄河大街83