为有效解决大学新生在学习与生活过程中存在的困惑，尽快适应大学，培养专业兴趣，树立专业思想，同时充分发挥高年级优秀员工的“传、帮、带”作用，实现员工“自我教育，自我管理，自我服务”的教育目标，002cc白菜资讯决定在学院员工中选拔优秀带班学长，现将聘任方案公布如下。
一、聘任目的
通过优秀学长学姐的引导和影响，帮助新生迅速适应并融入大学的学习与生活，培养专业兴趣，科学制定个人发展规划，为新生成长成才奠定基础。
二、聘任对象
002cc白菜资讯在读员工，原则上以2017级、2018级本科生为主。
三、聘任名额
新生带班40名（原则上每班配备2名，专业设置和办学层次相对应）；
四、时间安排
1. 报名时间：2019年7月23日至7月28日；
五、应聘条件
1．坚持四项基本原则，拥护改革开放，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；具有正确的世界观、人生观和价值观；为人诚实守信，在同学中具有较高的威信；
2．有从事员工管理工作的热情和责任心，勇于奉献，乐于助人，努力为低年级同学的成长服务；
3．有较强的组织纪律性和自我约束能力，有较强的组织管理能力和协调沟通能力；
4．能正确处理学习和工作的关系，2018级本科生要求大一上学期综合测评班级前40%，下学期无不及格。2017级本科生要求近一学年综合测评班级前40%。（对于工作能力相当强、表现特别突出者，经考察后可破格录取）；
5．党员、入党积极分子、具有员工干部经历者优先考虑。
注：本次带班学长选拔为预选，成功应聘为新生带班的同学若本学期成绩不达标或出现挂科现象，将取消带班资格。
六、工作内容
1. 协助辅导员、班级导师完成迎新、入学教育和军训工作，引导新生尽快熟悉校园学习、生活环境，适应老员工活，做好老员工涯规划；提供必要的学习指导，调动其学习的积极性；
2. 协助辅导员、班级导师选拔和培养班级干部，抓好班风、学风建设，组织开展各种健康、有益的活动;
3. 参与班级管理，引导新生正确处理好自我与他人、宿舍、班集体的关系，指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的公寓文化；
4. 协助辅导员、班级导师，加强与新生交流，及时了解其家庭状况、学业情况、心理状态、社会活动等问题，提供力所能及的指导和帮助，发挥桥梁纽带作用，能及时发现、上报班级潜在隐患。
七、聘任与考核
聘任：采取员工自荐、初审、面试的办法，择优录取的原则，由学院团总支具体组织实施，确定名单后全院公示，任期为一学期。
考核：公司团总支学期末依据《002cc白菜资讯新生带班学长量化考评实施办法》对带班进行工作考核。
激励：考核合格的带班同学给予颁发“002cc白菜资讯新生带班学长纪念证书”
八、报名方式
有意者请自行下载相关表格（见附件），填写完毕后发至jxgcxyxshbgs@163.com 并加QQ群908202078。
002cc白菜资讯员工工作办公室
二〇一九年七月二十三日
