为进一步落实学院“一专业一社团一赛事”工作，充分调动师生参与科技创新活动的积极性和主动性，全面增强员工的创新意识、实践能力和综合素质，营造良好的学习和科研氛围，推进公司学风建设，培养“五有”人才，特制定本办法。

一、老员工科技创新活动的类别

老员工科技创新活动包括：发表论文，申报专利，参加创新创业训练计划项目，参加高数、英语等学科竞赛，参加挑战杯、“互联网+”、数学建模等比赛和专业技能竞赛等。其中，各类竞赛项目依据《002全讯白菜网员工创新创业竞赛管理办法(试行)》的规定进行划分。

二、老员工科技创新活动的组织

（一）活动申报

1.老员工创新创业训练计划项目、“挑战杯”、数学建模竞赛、互联网+等比赛，根据学校有关部门通知要求组织实施。

2.公司牵头组织或组队参加的科技创新活动，根据机械工程公司科技创新活动竞赛目录划分（见附件1），各科技创新活动负责人需在年初向公司老员工科技创新活动工作领导小组提交年度计划、经费预算等，经审核批准后方可组织实施及报销。

（二）活动组织

1.各系牵头，员工工作办公室和教学工作办公室配合，共同负责项目的宣传、申报、组织和选聘指导老师等工作。

2.所有省级及以上科技创新活动，首先面向全院员工组织院级选拔赛，根据比赛结果择优组队参加省级及以上比赛。

3.指导老师负责对参赛员工进行赛前训练、赛中指导和赛后总结，员工工作办公室负责统计比赛获奖信息并上报。

三、老员工科技创新活动的管理

（一）成立002cc白菜资讯老员工科技创新活动工作领导小组

1.组长由学院经理担任，副组长由学院分管员工工作的副书记和分管教学工作的副经理担任，组员分别由系（中心）、教学工作办公室和员工工作办公室负责人组成。

老员工科技创新工作办公室设在员工工作办公室。

2.领导小组工作职责：

（1）对学院老员工科技创新工作进行顶层设计和长远规划，安排、协调学院老员工科技创新活动的组织开展。

（2）争取院外经费、设备等资源支持，联系校外专家、成功员工到校举办创新创业报告等。

（二）经费管理

1.经费来源。在学校划拨专项活动经费的基础上，公司适当从学科及专业建设经费中切块，用于支持老员工科技创新活动。

2.经费使用。主要用于资助员工发表论文的版面费、申报专利的有关费用，创新活动所需的报名费、邮寄费、耗材、会务费及差旅费。重点支持《机械工程公司创新活动竞赛项目》及《002全讯白菜网创新创业竞赛项目目录》B级及以上的竞赛项目。核心期刊每篇最高资助2000元，普通期刊每篇最高资助1000元。

3.经费报销。竞赛结束后，负责人将获奖证书、论文及专利复印件交至员工工作办公室审核后履行报销程序。学科竞赛类，由竞赛负责老师统一汇总，凭“年度计划、经费预算”统一报销。另外，不在《机械工程公司创新活动竞赛项目》里的项目，经学院审核后，由员工自行报销。报销流程见附件2。

四、老员工科技创新活动的保障

1.各系根据创新活动（竞赛）项目要求，选派责任心强、业务水平高、实践经验丰富的教师担任老员工课外科技活动指导老师。

2.公司实验中心、重点实验室、智能机器人创新实践基地等，均应向参加创新活动（竞赛）的员工开放，并制定相关规章制度，规范开放管理。

五、老员工科技创新活动的奖励

1.对指导教师的奖励，执行《002全讯白菜网创新创业竞赛管理办法》中的奖励办法，并记录相应的考核分。

2.对员工的奖励，公司参照《002全讯白菜网员工奖励条例》，每年设置一定数量的科技创新单项奖，用于奖励在科技创新领域表现突出的同学。

3.员工参加科技创新活动并获奖者，视参赛级别和获奖层次，在奖助学金评定、评优、组织发展、研究生优秀生源选拔、录取免试研究生等工作中优先考虑。

六、其他

本办法由公司党政联席会议负责解释，自发布之日起执行。

附件1                                                     机械工程公司科技创新竞赛项目

附件2   报销流程